Weiterbildung und Training

Strategische Entscheidungen, Innovationen und Change Prozesse gehören zu einer lebendigen Unternehmenskultur. Sie führen zu immer wieder neuen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Es ist nicht genug, technische und organisatorische Voraussetzungen für Veränderungen zu schaffen; nur eine positive Einstellung aller Beteiligten, basierend auf transparenten Informationen und einer gemeinsamen Wissensbasis, sind Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Change Prozesse.

Als wichtigen Teil erfolgreicher Prozessbegleitung insbesondere bei Change Prozessen  konzipiere ich individuelle Seminare oder Trainings, abgestimmt auf Ihre Ziele und die jeweilige Zielgruppe.

Dazu kläre ich gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte, Inhalte und die Ziele. Daraus entsteht für Sie ein nachvollziehbares Arbeitsprofil.

Natürlich kann ich auch gemeinsam mit meinen Netzwerkpartnern Seminare und Trainings organisieren, wenn spezielle Fachkenntnisse oder intensivere  Betreuung das erfordern.

Da wir entsprechend unserer Konzeption von Strategieberatung, Prozessbegleitung und Weiterbildung  für jedes Seminar und jedes Training ein eigenes Arbeitsprofil entwerfen, gibt es hinsichtlich der zeitlichen und räumlichen Rahmenbedingungen keine festen Vorgaben. Wir glauben, dass dies zu Ihrem Vorteil der effizienteste Weg mit dem besten Erfolg und angemessenem Aufwand ist.

Sprechen Sie mich hierzu einfach an. Ich freue mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen.

Offene Seminare, Veranstaltungen und Weiterbildungen in Systemischer Transaktionsanalyse finden Sie hier.

Einige Beispiele für Seminarthemen, die uns wichtig erscheinen, haben wir auf diesen Seiten für Sie dargestellt:

Für individuell für Sie gestaltete Seminare und Workshops kontaktieren Sie mich bitte.