Transaktions­­analyse

Coaching

Mediation

Nachfolge­­regelung

Krisen­­management

Ich habe mich auf strategische Unternehmensthemen und persönliche Entwicklung von Kernkompetenzen spezialisiert.

Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte im Unternehmen erfordert ganzheitliches Denken und Handeln, weil alle Dimensionen eines Unternehmens wechselseitig abhängig und damit betroffen sind:
Wachstum, Kultur und persönliche Entwicklung müssen harmonisieren. Deshalb habe ich meine ganzheitliche Konzeption mit den Bereichen strategische Beratung, Prozessbegleitung und Weiterbildung entwickelt.
Ziel meines Beratungskonzeptes ist es, zur Umsetzung Ihrer Ziele tragfähige Konzepte zu entwickeln und zu strukturieren. So können Ressourcen aktiviert und Raum für Neues geschaffen werden, damit ein nachhaltiger Erfolg erzielt werden kann.

Ich verfüge über eine breite kaufmännische Bildung, umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, persönliche Führungsqualifikation, langjährige eigene Managementerfahrung und ein großes Repertoire an systemisch und psychologisch fundierten Konzepten. Als Transaktionsanalytiker bin ich lehr- und supervisionsberechtigt.

Transaktionsanalyse und Systemtheorie

Lernen Sie die Kommunikation zwischen Menschen, in Gruppen und in Systemen zu beschreiben, zu verstehen und respektvoll, achtsam und rücksichtsvoll zu gestalten. Der systemische Ansatz ist hilfreich, sichere Entscheidungen und strategische Weichenstellungen trotz zunehmender Komplexität zu treffen und den jeweiligen Kontext angemessen zu berücksichtigen.